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作者：刘子琪
青岛农村商业银行股份有限公司（下称“青农商行”）董事长到龄退休。
11月26日，青农商行发布公告称，因到龄退休，王锡峰辞去第五届董事会执行董事、董事长，以及董事会战略规划委员会主任委员等职务，辞任后不在公司担任任何职务。
辞任后，由该行现任行长于丰星代为履行董事长职责，直至选举产生新任董事长且其任职资格获监管机构核准之日止。
值得注意的是，公告还显示，王锡峰原定任期到期日是2027年6月18日，此次离任时间较原定到期日提前了一年半。
对此，时代周报记者多次致电青农商行，截至发稿暂未有人接听。
曾是薪酬最高农商行董事长
王锡峰出生于1965年8月，今年60岁，曾长期在中国银行任职，从财会处办事员一步步成长，逐步晋升为中国银行黄海分行财会处科员、青岛市分行财会处主任科员、副处长，山东省分行财会处副处长、处长等职务，后担任过中国银行日照市分行行长、中国银行山东省分行行长。
2017年11月，恒丰银行因原管理层贪腐问题陷入重大风险危机，王锡峰临危受命加入该行，自2018年6月起出任该行行长、执行董事。任职期间，他精准提出“剥离不良、引进战投、股改上市”的三步走战略，带领团队稳步推进风险化解与业务转型。
2022年8月，王锡峰转战青农商行，出任党委书记并被提名董事会执行董事候选人。2023年1月，他担任青岛农商银行党委书记、董事长，至今任期近3年。
值得一提的是，2023年，王锡峰以187.26万元的税前薪酬登顶A股农商行董事长薪酬榜；2024年，其税前薪酬较上年的187.26万元增长8.58万元，继续稳坐董事长薪酬榜首位置。
时代周报记者注意到，王锡峰是青农商行第二任董事长，上一任董事长刘仲生是该行“老将”。2012年6月26日，青农商行正式成立，由原青岛市农村信用社整体改制，承继了其权利、义务，彼时，刘仲生任该行第一届董事会董事长、党委书记。
值得注意的是，刘仲生离任原因是超过关键人员任职期限的相关规定，从他任职青农商行董事长到离任，已超过10年时间。原则上讲，关键人员和重要岗位员工轮岗期限不得超过7年。
从王锡峰的任职经历来看，不论是临危受命加入恒丰银行，还是转战青农商行，他如同一名“救火队长”起到了关键作用。
王锡峰离任后，青农商行董事长职责由该行行长于丰星代为履行。于丰星出生于1968年4月，今年57岁，曾在中国银行即墨市支行担任副行长，随后长期在华夏银行工作。2022年12月至2023年1月，于丰星担任青农商行党委副书记；2023年1月-9月任党委副书记、代为履行行长职责；2023年9月起担任党委副书记、行长、执行董事，具体主管财务等工作。
资产规模突破5000亿元
王锡峰任职期间，青农商行总资产稳定增长，成功突破5000亿元关键关口。
具体来看，2023年末，该行总资产为4679.37亿元，2024年末提升至4950.32亿元，在当年10家上市农商行中排名第三。截至今年三季度末，青农商行资产规模达到5099.20亿元，较上年末增长3.01%。
业绩方面，2023年，该行实现营业收入103.25亿元，同比增长3.84%；归母净利润25.68亿元，同比增长10.82%。2024年，实现营业收入110.33亿元，同比增长6.85%；归母净利润28.56亿元，同比增长11.24%。
今年前三季度，青农商行营业收入为80.28亿元，同比下降4.92%；归母净利润为33.18亿元，同比增长3.57%。
截至2025年9月末，青农商行不良贷款率为1.73%，较上年末下降0.06个百分点；不良贷款余额为46.50亿元，较上年末下降2.74%。不良贷款率与不良贷款余额实现“双降”。
分红方面，数据显示，2018年至2021年，该行的分红比例分别为34.43%、29.49%、28.16%、18.12%。2022年该行未进行分红，2023年、2024年分红比例分别为21.64%、23.34%。
值得一提的是，今年8月，青农商行曾收到合计持有该行3%以上股份的联合股东提出的《关于连续三年实施三季报现金分红的临时议案》，提到分红期包括2025年、2026年、2027年三个会计年度。分红基数为各年度三季度报告所载“归属于上市公司股东的净利润”。现金分红比例为不低于上述净利润的30%。
不过，这份提案并未获青农商行董事会通过。
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